IVMCI || REALISATIONS

IVMCI créée en 2003, et à travers la compétence, l’expérience de savoir faire et de ses consultants considère la qualité des services rendus, la sécurité du personnel et de l’environnement comme partie intégrante de sa responsabilité au sein de ses activités.

IVMCI fournit une solution qui est la formation HSEQ en articulant son organisation et son fonctionnement sur les principes HSEQ.
Nous espérons ainsi contribuer à la satisfaction totale de nos clients.

Pour garantie ce challenge, IVMCI a choisit de développer une politique HSEQ s’appuyant sur la communication, et l’implication des consultants et de ses clients.
Cette stratégie vise, dans le prolongement des valeurs à :

-Confronter le professionnalisme pour la formation ;
-Elargie le concept de satisfaction à l’ensemble des parties prenantes ;
-Améliorer son organisation.
Pour ce faire IVMCI s’engage à :

Politique N°1

Respecter la réglementation opposable à ses activités ainsi que les exigences des parties intéressées

Politique N°2

Maitriser tout risque et toute atteinte à la sécurité au travail générés par nos activités, prévenir les situations d’urgences et réagir pour supprimer ou limité tout incident ;

Politique N°3

Promouvoir l’amélioration en termes de qualité, sécurité et environnement pour renfoncer la politique de la société ;

Politique N°4

Suivre, accompagner et satisfaire le client depuis la première prise de contacter jusqu'à la achèvement complet de la prestation dans le respect de ses exigences présentes que futures ;

Politique N°5

Assurer une traçabilité ; complète de l’activité administrative jusqu’à leur valorisation finale avec une disponibilité des informations en temps réel ;

Politique N°6

Sensibiliser et former l’ensemble des collaborateurs aux risques et aux bonnes pratiques liés à la qualité, sécurité et environnement ;

Politique N°7

Communiquer et collaborer ses pratiques dans l’exercice de nos activités avec parties prenantes et encourager chez eux des pratiques analogues pour une bonne intégration dans la collectivité.

Tous ces engagements seront déclinés en objectifs et cibles qui doivent être suivit dans le cadre de la planification pour le suivi HSEQ.
J’appelle l’ensemble du personnel à faire preuve de mobilisation autour de ce projet et m’engage, ce jour le 01 janvier 2015 à réunir les conditions nécessaires pour la réussite de la politique d’Hygiène Sécurité, Environnement et Qualité.

Le Directeur Général N’GATTA K. Dénis

SITUATION A RISQUES

Pas de démarrage ni d’arrêt d’installation sans respect d’un mode opératoire écrit précis .

CIRCULATION

Engin/Véhicules/cycliste/piéton Pas de dépassement des vitesses autorisées .

GESTES / POSTURES / OUTILLAGES

Pas d’intervention sans outils adaptés à la tâche et à son environnement .

EQUIPEMENTS DE PROTECTION

Pas d’ accès aux installations et pas de travaux sans port des EPI généraux et spécifiques. .

PERMIS DE TRAVAIL

Pas de travaux sans permis validé .

OPERATION DE LEVAGE

Pas de passage sous la charge en cours de levage .

TRAVAIL SUR DES SYSTEMES ALIMENTES EN ENERGIE

Pas d’intervention sans contrôle préalable de l’absence d’énergie ou de produit .

TRAVAUX DE FOUILLE

Pas de travaux de fouille sans permis établi avec plan du sous-sol

ESPACES CONFINES

Pas de pénétration en espace confiné sans vérification des isolations et sans contrôle d’atmosphère .

TRAVAUX EN HAUTEUR

Pas de travaux en hauteur sans harnais de sécurité en l’absence de protections collectives .

GESTION DU CHANGEMENT

Pas de modification technique ou organisationnelle sans autorisation préalable .

OPERATIONS SIMULTANEES OU CO-ACTIVITES

Pas d’opérations simultanées ou co-activités sans visite préliminaire .

POLITIQUES HSEQ DE IVMCI

POLITIQUE, HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT, QUALITE ( HSEQ )